公司为打造人才梯队建设，实行传帮带的奖励机制，荣冕注塑硅胶部在10月28日上午8点在三楼多功能会议室召开了传帮带奖励大会

       “传帮带”是一种传统的以老带新的培训方法。“传”是指传授、传承，“帮”是指帮助、帮教，“带”是指带领、带动。作为老员工，要有诲人不倦的精神、高度的责任心和宽广的胸怀，甘当人梯。新员工则要尊师重道，有积极主动、不耻下问的学习精神。

       老员工对新员工做好“传帮带”工作，对推动企业发展至关重要。传帮带工作既需要老员工有高尚的思想境界和高度的责任心，也需要新加入企业的员工有虚心好学的精神，公司将在接下来的工作中持续跟踪，分享更多的“传帮带”工作案例，共同打造稳定、和谐的员工队伍，促进企业可持续发展。